​助成金・企業型確定拠出年金から企業のバリューアップに貢献します。

〇Corporate Value Up（利益改善・資本効率）社会保険料最適化 (DC): 選択制確定拠出年金の導入により、人件費を維持したまま法定福利費を適正化。直接的なEBITDA向上を実現します。戦略的助成金活用: 株式を希薄化させない（ノンディリューティブ）外部資金として、助成金を戦略的にポートフォリオへ組み込みます。

〇Governance & Risk Management（防衛・信頼）労務デューデリジェンス（労務監査）: IPOやM&Aを想定し、簿外負債やコンプライアンスリスクを徹底抽出。ディールを阻害する「地雷」を事前に排除します。ガバナンス構築（規程整備）: 投資家から見て「欠点のない組織」を構築するための就業規則・諸規程を整備。EXITに耐えうる強固な土台を作ります。

〇Individual Support（個人資産防衛・BtoC）ハイクラス給付金・資産サポート: 退職・休職時の手残りを最大化。専門家による給付金申請代行と、将来を見据えた社会保険・年金コンサルティングを提供します。